本网讯（学通社见习记者 孙妤橦 刘子蕾）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，学校聚焦高质量发展的重难点问题，以“高校目标管理工作的探索与实践研究”为主题，积极推进学校目标管理改革工作。5月16日下午，学校在行政楼一号会议室召开2023年目标管理与考核工作推进会。校党委书记杨鲜兰出席，党委常委、副校长陈勇主持会议。

会上，发展规划处处长李立亚以“强化目标管理实施以考核机制推动学校战略落实”为题，对学校目标管理与考核工作办法（试行）及2023年度实施方案进行详细解读并作出下一步工作安排。

杨鲜兰指出，目标管理是学校治理能力和治理体系现代化建设的重要组成部分，实施目标管理是学校深化教育综合改革的需要；是学校发展目标达成的需要；是构建学校、各二级单位与教职工命运共同体的需要。各单位负责人要明确目标管理的内涵及要求，加强对高等教育发展规律与趋势、对学校发展目标、对本单位发展情况的认识。她强调，一是要统一思想、克服困难，强力推进目标管理与考核工作，形成系统化、整体化的考核评价体系；二是要提高站位，以学校发展目标为重，以学校发展事业为重，勇于克服困难、接受挑战，充分调动教职工积极性、主动性、创造性；三是积极、稳妥推进，以果敢担当的精神推进改革，以细致谨慎的态度实施改革；四是要落实相关配套政策，加强考核结果的运用，加快发展步伐，共同推动学校内涵式高质量发展。

陈勇就下一步工作进行安排部署。他指出，各单位负责人要充分认识目标管理与考核工作的重要意义，并积极传达相关文件和本次会议精神；要在提高认识的基础上，形成合力，全员参与落实；要对标对表，充分沟通，制定高质量目标管理任务书；要抢抓时间，勠力同心，确保目标管理与考核工作有序推进。

各教学学院党政负责人、各职能部门主要负责人参加会议。（编辑 黄仁飞 摄影 杨郭昕）